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湖南益阳市气象部门事业单位招聘公告

作者:排列5 发布时间:2020-12-07 04:08 点击数:

  根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国气象局关于印发〈气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法〉(试行)》等有关规定,本次面向社会公开招聘应届全日制普通高校毕业生2人。现公告如下:

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持人岗相适,双向选择、注重综合能力和专业知识相结合。

  ①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

  ④在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;⑤法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  采用网上报名的方式。请应聘者登陆气象人才招聘系统(填写相关表格及信息。应聘者应提供院系盖章的专业或选修课成绩单,并加盖公章。

  按照招聘公告中明确的条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查参加考试人员名单在湖南气象网公布。

  应聘人员提交的所有材料必须真实有效。如有不实、弄虚作假者,一经核实则取消应聘资格。

  ①笔试形式为闭卷,总分100分,成绩占综合成绩的50%,内容包括职业能力测验和岗位所必需的专业基础知识两部分。

  ①面试主要考察个人专业水平、综合素质、岗位匹配程度等方面,总分100分,成绩占综合成绩的50%。

  ②按照录用计划与考生比例,根据考生笔试成绩从高分到低分按照1:3比例确定面试对象。

  根据笔试、面试综合成绩,按录用计划与考生1:1的比例确定考察对象。综合成绩相同的,以笔试成绩从高到低排名。

  考察委托应聘学生就读院系进行,重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。

  组织通过考察的人员进行体检。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。体检不合格的,不予聘用。

  根据考试和考察结果提出拟聘人员建议,经益阳市气象局党组研究确定拟聘用人选,报湖南省气象局人事处同意后,在湖南气象网公布拟聘人员名单,公示时间为7个工作日。

  因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,用人单位可以从同一岗位考试合格人员中,按照考试成绩由高分到低分依次递补。

  没有递补人员的,可从符合招聘岗位要求的同类岗位考试成绩合格人员中进行调剂。调剂的岗位进行公示且不少于7个工作日。

  调剂岗位面试或考察人选,从报名参加调剂的符合条件的考生中按比例根据考试成绩由高分到低分确定。

  公示结束无异议,须在10个工作日内由益阳市气象局人事部门与拟聘人员签订就业协议。10个工作日内未签订的,视为放弃,重新递补和调剂。

  拟聘人员应在规定的时间内持国家认可的就业报到证、毕业证和学位证等材料原件到用人单位报到(在报到证规定的期限内),并进行资格复审。对于符合条件的人员,用人单位填写《气象部门事业单位新增人员审核表》,报省局人事处批复后,存入个人档案。对于不符合条件的毕业生,取消录用资格。

  事业单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,受聘人员按照规定实行试用期制度。

  受聘人员凭《气象部门事业单位新增人员审核表》和聘用合同办理人事关系有关手续。

  严格执行保密制度,本次考试均参照国家公务员考试进行,所有考官在面试期间均上缴通讯工具并统一保管。

  本次公开招聘工作由市局纪检组全程监督。相关工作人员要及时公告公示有关情况,严肃工作纪律,认真做好资格审查、笔试、面试、考察等环节的工作,防止和排除各种干扰,确保公正公平。对参加公开选拔过程出现的弄虚作假等违规行为,一经发现取消其招录资格。

  附件:2020年益阳市气象部门事业单位招聘全日制普通高校毕业生岗位表.docx

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